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La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Seccional 1, anunció un nuevo plan de lucha que se desarrollará entre el martes 13 y el viernes 16 de octubre, con ceses de actividades, retenciones de servicios y asambleas permanentes. El gremio considera insuficiente la recomposición salarial anunciada y reclama al Superior Tribunal de Justicia una mejora sustancial de los haberes con efectos desde el 1° de octubre. “Las y los trabajadores judiciales no podemos seguir siendo la variable de ajuste”, advirtieron desde la organización sindical.

Río Grande, 12 de octubre de 2026.- La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Seccional 1, resolvió profundizar su plan de lucha en Tierra del Fuego ante lo que considera una insuficiente recomposición salarial y la falta de respuestas que permitan recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores judiciales.

A través de un comunicado difundido por su Comisión Directiva, la organización sindical anunció cuatro jornadas consecutivas de medidas de fuerza, que comenzarán este martes 13 de octubre y se extenderán hasta el viernes 16, incluyendo ceses de actividades, retenciones de servicios y asambleas permanentes.

El gremio fundamentó la decisión en la pérdida salarial acumulada durante los últimos meses y reclamó al Superior Tribunal de Justicia una propuesta que permita mejorar efectivamente los ingresos del personal.

Reclaman una recomposición salarial con efectos desde octubre

En el documento, la conducción sindical expresó su disconformidad con la recomposición anunciada y sostuvo que las mejoras salariales no alcanzan para compensar el incremento del costo de vida.

“Ante la insuficiencia de la recomposición salarial anunciada y la falta de respuestas concretas que permitan recuperar el poder adquisitivo de nuestros salarios, desde la Comisión Directiva de la UEJN hemos resuelto profundizar nuestro plan de lucha durante el mes de octubre”, señalaron.

La organización indicó que, incluyendo septiembre, transcurrieron cuatro meses sin novedades salariales que representen una recuperación efectiva de los ingresos.

“Con septiembre, son cuatro los meses en los que no hemos recibido novedades salariales que permitan una recomposición efectiva de nuestros ingresos. Esta situación resulta inadmisible frente al incremento sostenido del costo de vida y la pérdida salarial acumulada que venimos soportando las y los trabajadores judiciales”, expresaron.

En ese marco, el sindicato exigió al Superior Tribunal de Justicia que mejore sustancialmente la recomposición salarial y que los efectos de esa actualización se apliquen desde el 1° de octubre.

Si bien reconocieron las dificultades económicas que atraviesa Tierra del Fuego, los representantes gremiales sostuvieron que los trabajadores no pueden continuar absorbiendo las consecuencias de la situación presupuestaria.

“Entendemos las dificultades económicas que atraviesa nuestra provincia, pero reiteramos que las y los trabajadores judiciales no podemos seguir siendo la variable de ajuste”, remarcaron.

Cuatro días de medidas de fuerza en el Poder Judicial

La UEJN difundió el cronograma de protestas que se desarrollará durante la presente semana, con distintas modalidades de acción sindical.

Martes 13 de octubre: se realizará un cese de actividades a partir de las 12 horas. Además, está prevista una conferencia de prensa a las 14 horas, durante la cual se espera que los representantes gremiales amplíen los fundamentos del reclamo.

Miércoles 14 de octubre: habrá retención de servicios con asamblea permanente entre las 8 y las 10 horas. Posteriormente, a partir de las 12 horas, comenzará un nuevo cese de actividades.

Jueves 15 de octubre: se desarrollará un cese de actividades a partir de las 12 horas.

Viernes 16 de octubre: la jornada comenzará con una retención de servicios y asamblea permanente entre las 8 y las 10 horas, mientras que desde las 12 horas se concretará otro cese de actividades.

De esta manera, el gremio busca incrementar la visibilidad del conflicto y obtener una respuesta del Superior Tribunal de Justicia respecto de la actualización salarial solicitada.

“No estamos reclamando privilegios”

La Comisión Directiva de la UEJN sostuvo que el reclamo responde a la necesidad de recuperar los ingresos de los trabajadores y defender las condiciones laborales.

“No estamos reclamando privilegios ni algo que no corresponda. Estamos defendiendo nuestro salario, nuestras condiciones de trabajo y el derecho a una remuneración digna”, expresaron.

Asimismo, remarcaron que la organización mantuvo durante el año su disposición al diálogo, aunque consideraron que la falta de una respuesta satisfactoria obliga a profundizar las acciones sindicales.

“La recuperación salarial no puede seguir postergándose. Hemos demostrado durante todo este año nuestra voluntad de diálogo, pero también nuestra firme determinación de defender los derechos de cada trabajador y trabajadora judicial”, manifestaron.

Convocatoria a fortalecer la participación de los trabajadores

Finalmente, la conducción sindical convocó a los empleados judiciales a acompañar las medidas anunciadas y fortalecer la participación colectiva durante las jornadas de protesta.

En el comunicado, la UEJN destacó la importancia de la unidad y la organización para sostener el reclamo ante las autoridades judiciales.

“Convocamos a todas y todos a acompañar las medidas de fuerza, fortaleciendo la unidad, la participación y la organización colectiva”, señalaron.

La organización cerró su pronunciamiento con una consigna que vincula el reclamo salarial con las condiciones de funcionamiento del sistema judicial: “¡Sin recomposición salarial real no hay independencia de la Justicia!”.

Las medidas comenzarán este martes y se extenderán hasta el viernes, mientras los trabajadores esperan una respuesta del Superior Tribunal de Justicia que permita avanzar en la discusión salarial.