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Luego de las marchas federales universitarias y las medidas de visibilización, gremios docentes, rectores y el Gobierno nacional retomaron la discusión paritaria. El secretario general de FAGDUT, Ricardo Mozzi, sostuvo que el acuerdo representa un avance parcial y remarcó que continuará el reclamo por la Ley de Financiamiento Universitario y la recuperación del poder adquisitivo.

Buenos Aires.- Tras meses de conflicto, medidas de fuerza y cuatro marchas federales universitarias realizadas en defensa de la educación pública, las federaciones gremiales de trabajadores universitarios, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y autoridades del Gobierno nacional volvieron a reunirse en una mesa paritaria, donde se alcanzó un acuerdo salarial del 24,33%.

El encuentro se desarrolló en la sede de la Subsecretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Capital Humano, con la participación de autoridades nacionales, rectores y representantes de las distintas organizaciones gremiales universitarias.

El incremento acordado será aplicado en dos etapas: un 21,33% durante junio y un 3% adicional en octubre, considerado por los sindicatos como un primer paso dentro de una discusión salarial más amplia.

Mozzi: “Es un ajuste a cuenta de todo lo que nos deben”

El secretario general de FAGDUT, ingeniero Ricardo Mozzi, sostuvo que el acuerdo representa un avance luego de un extenso período de reclamos, aunque aclaró que no implica abandonar las demandas pendientes.

“Lo entendemos como un ajuste a cuenta de todo lo que nos deben a los trabajadores universitarios”, expresó.

En ese sentido, vinculó la apertura de la negociación con las acciones llevadas adelante por la comunidad universitaria durante los últimos meses.

“No lo hubiéramos logrado si no fuera por las medidas de fuerza y de visibilización, y por las marchas federales universitarias”, remarcó.

El reclamo por la Ley de Financiamiento Universitario continúa

Desde FAGDUT aclararon que la firma del acuerdo paritario no modifica la posición del sector respecto de la Ley de Financiamiento Universitario ni las acciones iniciadas para reclamar su aplicación.

“Este acuerdo no invalida o anula dicha ley, ni condiciona ni baja nuestros reclamos judiciales”, señaló Mozzi.

Cabe recordar que la discusión por el financiamiento universitario atravesó distintas instancias institucionales, luego de la sanción de la norma por parte del Congreso, el veto presidencial y las posteriores presentaciones judiciales impulsadas desde el sector universitario.

Nueva revisión salarial en septiembre

El acta firmada establece además una nueva instancia de negociación con fecha límite a mediados de septiembre, donde se analizará la evolución de los salarios frente al proceso inflacionario.

Uno de los puntos centrales será la discusión sobre la pérdida salarial acumulada durante el primer año de gestión del actual Gobierno nacional.

“Exigimos que este gobierno cumpla su palabra para recomponer nuestro salario que a lo largo de este tiempo fue muy erosionado”, afirmó el titular de FAGDUT.

Asimismo, calificó el acuerdo alcanzado como “una bocanada de aire para que las universidades públicas puedan seguir funcionando”.

Garantía salarial y capacitación docente

Entre los puntos incluidos en el acuerdo también se estableció la obligatoriedad de convocar nuevamente a paritarias en un plazo máximo de tres meses.

Además, se incorporó un programa de capacitación gratuita para docentes universitarios y una actualización de la garantía salarial.

A partir de junio, los valores establecidos serán:

Dedicación Exclusiva: $1.497.941.

Dedicación Semi Exclusiva: $748.970.

Dedicación Simple: $374.485.

Participación de universidades y gremios

De la firma del acuerdo participaron el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez; el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional, Franco Bartolacci; rectores de universidades nacionales y las federaciones gremiales FAGDUT, CONADU, CONADU Histórica, FEDUN, UDA y CTERA.