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El gobernador Gustavo Melella presentó al SUTEF una propuesta que combina medidas salariales, nuevas herramientas de financiamiento, políticas de salud laboral y un proceso de transformación educativa. Entre los principales anuncios anticipó que declarará por decreto la emergencia salarial docente y que la próxima semana enviará una nueva propuesta de Ley de Financiamiento Educativo. El Ejecutivo planteó como condición central recuperar la normalidad del ciclo lectivo y sostuvo que cualquier acuerdo deberá desarrollarse “con los chicos dentro de las escuelas, en el aula”.

Ushuaia, 16 de septiembre de 2026.- El Gobierno de Tierra del Fuego presentó al Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) una propuesta integral con la que busca encauzar el conflicto docente y recuperar la actividad normal en las escuelas de la provincia.

La reunión fue encabezada por el gobernador Gustavo Melella en Casa de Gobierno y contó con la participación del ministro de Educación, Pablo López Silva; la presidenta de la Agencia de Innovación, Analía Cubino; y representantes del sindicato docente.

La propuesta oficial apunta a establecer un acuerdo social y educativo que contemple simultáneamente la situación salarial de los trabajadores y distintos aspectos estructurales del sistema educativo.

“Lo más importante son nuestros chicos y chicas en las aulas. Por eso planteamos un gran acuerdo social y educativo, integral, que nos permita recuperar el tiempo de clases y, al mismo tiempo, trabajar sobre las cuestiones estructurales que necesita nuestra educación”, sostuvo Melella.

Emergencia salarial docente

Uno de los anuncios centrales realizados durante el encuentro fue la decisión del Gobernador de avanzar mediante decreto con la declaración de la emergencia salarial docente.

Según explicó el Ejecutivo, la herramienta permitirá adoptar medidas excepcionales y reestructurar recursos para afrontar la situación salarial del sector.

“Voy a declarar por decreto la emergencia salarial docente. Esto reconoce el problema salarial que hay y nos permite tomar medidas de reestructuración de recursos”, afirmó Melella.

El anuncio implica un reconocimiento explícito por parte del Gobierno provincial de la existencia de una problemática salarial entre los trabajadores de la educación, uno de los principales ejes del prolongado conflicto entre el Ejecutivo y el SUTEF.

Nueva propuesta de financiamiento educativo

El segundo componente de la iniciativa está relacionado directamente con los recursos necesarios para sostener el sistema.

Melella anunció que la próxima semana el Gobierno presentará una nueva propuesta de Ley de Financiamiento Educativo, destinada a generar mayores recursos y otorgar previsibilidad a la educación provincial.

“Tenemos que buscar nuevas herramientas de financiamiento. Estamos trabajando para presentar una propuesta que permita darle mayor previsibilidad al sistema educativo”, señaló.

La cuestión del financiamiento aparece así vinculada directamente con la posibilidad de encontrar una respuesta salarial que pueda sostenerse en el tiempo, más allá de las medidas excepcionales que puedan adoptarse en el marco de la emergencia.

Recuperar aprendizajes y revisar el sistema

La propuesta presentada al gremio incorpora además la intención de retomar el proceso de transformación educativa, con medidas pedagógicas y didácticas destinadas particularmente a recuperar los aprendizajes afectados por las interrupciones de clases.

El Gobierno pretende que una eventual normalización del conflicto abra una instancia de trabajo que no quede limitada a la discusión salarial, sino que contemple contenidos, enseñanza y recuperación del tiempo pedagógico perdido.

En ese sentido, Melella sostuvo que “la educación es mucho más que un salario docente, que es importantísimo” y enumeró entre los temas pendientes el financiamiento, la salud, la infraestructura, las condiciones laborales y la transformación educativa.

Una Mesa de Salud para abordar el ausentismo

Otro de los puntos propuestos es la conformación de una Mesa de Salud, orientada específicamente a las condiciones de los trabajadores de la educación.

El objetivo planteado por el Ejecutivo será analizar los indicadores de enfermedad y las causas de las inasistencias relacionadas con problemas de salud, además de trabajar sobre las condiciones laborales.

“Hay que trabajar para que nuestros docentes estén bien, con condiciones laborales apropiadas. Tenemos que mejorar los indicadores de salud y atender las causas del ausentismo”, expresó el Gobernador.

Un acuerdo hasta enero

El Ejecutivo planteó además la posibilidad de construir un esquema de “paz social y educativa” hasta enero, acompañado por una agenda concreta de trabajo sobre los distintos puntos presentados.

La propuesta busca, de esta manera, establecer un período sin nuevas interrupciones mientras Gobierno y sindicato avanzan sobre las cuestiones salariales y estructurales planteadas durante la reunión.

Melella dejó en claro, sin embargo, cuál es la prioridad que establece el Ejecutivo para avanzar con ese proceso: la recuperación inmediata de las clases.

“Nosotros avanzamos en todos estos puntos, pero con los chicos dentro de las escuelas, en el aula”, afirmó.

Y concluyó: “Todo lo que hacemos y todo lo que buscamos en recursos es para que nuestros pibes estén en las aulas estudiando con calidad”.

Ahora quedará pendiente la respuesta del SUTEF a la propuesta presentada por el Gobierno y la instrumentación concreta de las medidas anunciadas, particularmente el decreto de emergencia salarial y el nuevo proyecto de financiamiento educativo.