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El gobernador Gustavo Melella reconoció las dificultades salariales que atraviesan los trabajadores públicos, especialmente el sector docente, y afirmó que la recomposición de los ingresos continúa siendo una preocupación central del Ejecutivo. Advirtió que cualquier nuevo incremento dependerá de la disponibilidad de recursos provinciales, en un escenario atravesado por la caída de la coparticipación y la menor actividad económica.

Ushuaia, 12 de agosto de 2026.– El gobernador Gustavo Melella ratificó que el Gobierno de Tierra del Fuego mantiene abiertas de manera permanente las instancias de diálogo y negociación con los distintos sectores que representan a los trabajadores estatales, y aseguró que la Provincia continuará buscando alternativas para mejorar los salarios dentro de sus posibilidades económicas y presupuestarias.

El mandatario reconoció las dificultades que atraviesan los empleados públicos y puso especial énfasis en la situación del sector educativo, donde la discusión salarial continúa ocupando un lugar central en la agenda provincial.

“Sabemos que el salario necesita seguir mejorando y queremos avanzar todo lo que sea posible. Tenemos diálogo permanente con la conducción sindical y ese diálogo va a continuar”, aseguró Melella.

Los aumentos dependerán de los recursos disponibles

El Gobernador explicó que la posibilidad de avanzar con nuevos incrementos está directamente vinculada con los recursos disponibles y con la evolución de las cuentas públicas.

En ese sentido, señaló que Tierra del Fuego atraviesa un escenario condicionado por la caída de los recursos provenientes de la coparticipación y por una menor actividad económica, factores que repercuten directamente sobre los ingresos provinciales.

Melella sostuvo que esta situación no afecta exclusivamente al Estado, sino que también tiene consecuencias sobre diferentes sectores de la economía fueguina, particularmente la industria, el comercio, el turismo y el empleo privado.

Frente a ese panorama, indicó que el desafío de la administración provincial consiste en atender las necesidades salariales de los trabajadores y, al mismo tiempo, mantener una administración responsable de los recursos públicos.

El impacto de la eliminación del FONID

Entre los esfuerzos asumidos por la Provincia, Melella destacó la decisión de afrontar con recursos propios el componente correspondiente al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), luego de que el Gobierno nacional dejara de financiarlo.

La determinación implicó que las arcas provinciales debieran absorber un componente salarial que anteriormente era sostenido con fondos nacionales, con el objetivo de evitar un mayor deterioro de los ingresos de los trabajadores de la educación.

Desde el Ejecutivo también destacaron los avances alcanzados durante los últimos años en materia de recuperación de derechos, regularización de cargos, mejoras salariales e inversiones destinadas a la infraestructura educativa.

Según planteó el mandatario, esas decisiones forman parte de una política destinada a sostener las condiciones laborales y fortalecer la educación pública, incluso frente a las restricciones presupuestarias actuales.

El conflicto docente y las medidas de fuerza

En relación con las medidas de fuerza que afectan al sistema educativo fueguino, Melella reconoció el derecho de los trabajadores a reclamar, aunque consideró necesario que las diferencias encuentren una salida a través de las instancias de negociación.

“En todo conflicto tiene que existir racionalidad. Tenemos que seguir buscando una salida a través del diálogo y, al mismo tiempo, cuidar a nuestros estudiantes, a las familias y a la educación pública”, sostuvo.

El Gobernador volvió así a poner el foco en la necesidad de mantener abiertas las conversaciones con la representación sindical, procurando que el conflicto no profundice sus consecuencias sobre los estudiantes y las familias fueguinas.

“El camino sigue siendo el diálogo”

Melella finalmente reafirmó que el Ejecutivo continuará evaluando alternativas que permitan mejorar las condiciones salariales de los trabajadores públicos, aunque insistió en que cualquier decisión deberá contemplar la situación económica y presupuestaria de Tierra del Fuego.

“Nuestra responsabilidad es escuchar, dialogar y buscar soluciones. Sabemos que hay necesidades reales y también tenemos la obligación de administrar responsablemente los recursos de todos los fueguinos. El camino sigue siendo el diálogo”, concluyó el Gobernador.