El Municipio de Río Grande presentó el Programa Municipal de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados, una iniciativa destinada a profesionalizar las tareas de cuidado, generar oportunidades de empleo y facilitar el contacto entre trabajadores del sector y familias que necesitan estos servicios. La propuesta es impulsada conjuntamente por las secretarías de Género y Desarrollo Comunitario y de Desarrollo Productivo. Ivana Ybars y Facundo Armas destacaron la importancia de reconocer el valor económico y social de estas actividades, especialmente en un contexto de dificultades laborales. Las personas interesadas ya pueden realizar su preinscripción a través del Portal Ciudadano.
Río Grande, 28 de octubre de 2026.- El Municipio de Río Grande, bajo la gestión del intendente Martín Pérez, presentó el Programa Municipal de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados, una nueva política pública que busca reconocer, fortalecer y profesionalizar las tareas vinculadas con la atención y el acompañamiento de personas que requieren asistencia.
La iniciativa será desarrollada de manera conjunta por la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, encabezada por Ivana Ybars, y la Secretaría de Desarrollo Productivo, a cargo del licenciado Facundo Armas.
El programa apunta a generar nuevas oportunidades de inserción laboral, reconocer la experiencia y capacitación de quienes se desempeñan en el sector y facilitar la vinculación con familias e instituciones que necesitan contratar servicios de cuidado.
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que estas tareas constituyen una actividad esencial para el sostenimiento de la vida cotidiana y que, históricamente, han recaído principalmente sobre las mujeres, muchas veces sin el reconocimiento económico y social correspondiente.
Un registro para vincular a cuidadores con familias e instituciones
Uno de los principales componentes del programa será la creación de un registro público que permita identificar los distintos perfiles de las personas dedicadas a las tareas de cuidado.
La herramienta buscará facilitar el contacto entre quienes cuentan con formación o experiencia en este ámbito y las familias o instituciones que necesitan acceder a sus servicios.
La secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, destacó el trabajo realizado para concretar esta iniciativa.
“Estamos muy contentas de poner en marcha este programa, en el que venimos trabajando hace tiempo. Este registro público permitirá vincular a quienes se desempeñan o buscan desempeñarse en tareas de cuidado con las familias que necesitan estos servicios y las instituciones que los brindan. También permitirá visibilizar los distintos perfiles, porque hay personas que se especializan en el cuidado de las infancias, otras en personas con discapacidad y otras en personas mayores”.
La funcionaria explicó que el objetivo también es reconocer las diferentes especializaciones que existen dentro de una actividad que requiere conocimientos, responsabilidad y preparación específica.
Ybars: “Los cuidados sostienen la vida”
El Municipio de Río Grande, bajo la gestión del intendente Martín Pérez, presentó el Programa Municipal de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados, una nueva política pública que busca reconocer, fortalecer y profesionalizar las tareas vinculadas con la atención y el acompañamiento de personas que requieren asistencia.
Durante la presentación, Ybars hizo especial hincapié en la necesidad de transformar la valoración social y económica del trabajo de cuidados.
“Los cuidados sostienen la vida, por eso es fundamental fortalecerlos, visibilizarlos y profesionalizarlos para que tengan el valor que realmente merecen. Muchas veces hemos señalado que el trabajo de cuidados está mal remunerado, y entendemos que avanzar en su profesionalización y reconocer su importancia puede contribuir a la transformación cultural que necesitamos”.
La secretaria también vinculó la puesta en marcha del programa con la decisión política del Ejecutivo municipal de sostener iniciativas de acompañamiento comunitario frente al actual escenario económico.
“En este contexto de crisis, el Municipio de Río Grande, junto al intendente Martín Pérez, apuesta a seguir construyendo políticas de cuidado. Creemos en un modelo de bienestar, de justicia social y de un Estado que dé respuestas reales a las necesidades de la gente. Este es un trabajo colectivo y comunitario que tenemos que construir entre todas y todos”.
Armas destacó la intermediación laboral como herramienta para generar empleo
Por su parte, el secretario de Desarrollo Productivo, Facundo Armas, remarcó que el programa permitirá articular las políticas de formación con herramientas concretas para facilitar el acceso al mercado laboral.
“Los cuidados son una problemática que atraviesa a toda la comunidad y que, históricamente, ha sido invisibilizada. Muchas familias deben resolver estas situaciones como pueden, muchas veces en momentos de urgencia. Por eso, cuando Ivana nos acercó la propuesta para trabajar en conjunto, me pareció excelente”.
El funcionario explicó que la Secretaría de Desarrollo Productivo participará mediante sus áreas específicas de empleo y desarrollo local, procurando establecer mecanismos de vinculación entre las personas capacitadas y quienes requieren sus servicios.
“Sabemos que las personas que participaron de las capacitaciones realizaron un trayecto de formación muy importante para profesionalizar esta tarea. Desde el área de Producción, a través de la Oficina de Empleo y la Dirección de Desarrollo Local, vamos a trabajar en la intermediación laboral para vincular a quienes se formaron con las familias que necesitan estos servicios”.
Armas también se refirió a las dificultades que atraviesa el mercado de trabajo y a la importancia de generar alternativas que permitan ampliar las posibilidades de inserción laboral.
“Estamos atravesando un momento complejo en materia laboral, por eso es fundamental poner herramientas a disposición de los vecinos y vecinas. La formación y la vinculación laboral son dos herramientas centrales para generar oportunidades y facilitar el acceso al trabajo”.
Cómo realizar la preinscripción
Las personas interesadas en participar del Programa Municipal de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados podrán completar una preinscripción mediante el Portal Ciudadano del Municipio de Río Grande.
Acceder al formulario de preinscripción
Una vez completado el formulario, el equipo municipal se comunicará con cada persona para coordinar una entrevista de admisión.
Durante esa instancia se relevarán los antecedentes de formación, la experiencia laboral, los intereses y las necesidades particulares de los postulantes, de acuerdo con el perfil seleccionado.
Este procedimiento permitirá identificar las capacidades disponibles y organizar las futuras acciones de formación e intermediación laboral.
Una política que combina formación, reconocimiento y oportunidades laborales
La puesta en marcha del programa incorpora una herramienta municipal para abordar dos necesidades relacionadas: la demanda de servicios de cuidado por parte de familias e instituciones y la búsqueda de oportunidades laborales de personas que cuentan con experiencia o desean capacitarse en estas actividades.
A través del registro, la formación y la intermediación laboral, el Municipio buscará fortalecer un sector que cumple una función social indispensable y que presenta posibilidades de desarrollo profesional.
La iniciativa también apunta a reconocer el trabajo de quienes cuidan a niños, personas mayores y personas con discapacidad, promoviendo una mayor valoración de estas tareas y facilitando su vinculación con oportunidades concretas de empleo en Río Grande.
