Rivarola: “Si seguimos con la importación y no con la producción, nos vamos al tacho”

El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola, trazó un diagnóstico crítico sobre la situación del sector: caída sostenida del consumo, más de 40 despidos en lo que va del año y un crecimiento del empleo informal. Además, cuestionó el rumbo de la política económica y alertó sobre el impacto en la obra social y el entramado laboral.

Río Grande. En una entrevista con el programa ‘Buscando el Equilibrio’ por Radio Provincia, el secretario general del Centro de Empleados de Comercio describió un escenario de retracción del consumo que, aunque no cuenta con estadísticas oficiales del sector, se percibe con claridad en la dinámica cotidiana de los comercios.

“La situación viene compleja, yo voy a hablar en virtud de la información que poseemos que no es la técnica, no tenemos los números de las cajas, pero sí vemos la cantidad de gente que entra o no entra a los comercios, la cantidad de horarios en que los compañeros no tienen atención al público porque no entra el cliente, la menor cantidad de gente en horarios pico y cómo los carros están menos llenos”, señaló.

En ese sentido, también vinculó la caída de actividad con el corrimiento en el pago de salarios: “Se notó este fin de semana largo, donde los cobros se trasladaron a fechas adelantadas, y eso se vio claramente en los estacionamientos de los grandes locales de alimentos, donde había muy pocos autos”.

Más de 40 despidos y un subregistro creciente

Rivarola confirmó que el sector ya supera los 40 despidos formales en lo que va del año, aunque advirtió que “lamentablemente pasamos hoy los 42 compañeros despedidos registrados, que han pasado por el gremio para ver recibos, contestar telegramas o armar liquidaciones finales, y entendemos que debe haber más, porque los trabajadores no registrados muchas veces no pasan por la entidad gremial”.

Además, alertó sobre el crecimiento del empleo en negro o con registración parcia y comentó que “si miramos la cantidad de comercios y trabajadores, entendemos que fácilmente hay un 20 o 25% de trabajadores mal registrados o directamente no registrados. Es una película que se repite: encontrás locales con cinco empleados donde uno o dos están en blanco y otros figuran media jornada, pero trabajan todo el día”.

Consultado por la cantidad de empleados de comercio entre Río Grande y Tolhuin, detalló que “calculamos que entre los 1.900 y 2.100 empleados de comercio. Pero más o menos llegamos casi a los 2.000 empleados de comercio entre Río Grande y Tolhuin”.

Salarios atrasados y temor a perder el empleo

El dirigente también se refirió a situaciones críticas en algunos comercios, donde se acumulan meses de deuda salarial. En ese contexto, señaló que “hay atrasos de dos o tres meses en el pago de salarios, pero el trabajador muchas veces no se anima a reclamar o hacer una medida de fuerza, porque prefiere tener ese atraso antes que quedarse sin nada. Prefiere que le den 100 o 200 mil pesos por semana para sostenerse, o incluso sacar mercadería en cuenta corriente”.

Frente a esto, el gremio opta por canalizar las denuncias de manera institucional: “Cuando detectamos estas situaciones hacemos la presentación ante el Ministerio de Trabajo, denunciando atraso salarial o falta de registro, para que no sea el trabajador el que se exponga directamente”.

Un sector atado al resto de la economía

Rivarola explicó que el comercio funciona como un termómetro del resto de la economía y que la crisis en otros sectores impacta de manera directa. Asimismo, dijo que “nosotros somos un sector de servicios que depende de la industria. Si se pierden puestos en la textil, la metalúrgica o la petrolera, ese salario deja de venir al comercio. Es un efecto dominó: si cae una fábrica, cae el consumo, y si cae el consumo, el comercio empieza a despedir gente”.

Y profundizó en que “la gente, cuando pierde el empleo o teme perderlo, deja de consumir. Compra comida, pero deja de comprar ropa o electrodomésticos. Entonces al comerciante le sobra un trabajador y lo despide. Eso se replica en toda la ciudad”.

Consultado por la situación de los grandes supermercados, indicó que “todos los supermercados y mayoristas están en la misma situación. Tienen más espalda, pero ya han empezado a ajustar. En Carrefour hubo cinco o seis bajas entre despidos y arreglos, y cuando esas vacantes no se cubren, se redistribuye el trabajo entre los compañeros”.

Tolhuin: un escenario aún más frágil

En relación a Tolhuin, el panorama aparece más delicado por la menor diversificación económica e indicó que “Tolhuin es más complejo, tiene menos comercios y la actividad maderera está frenada. El turismo de fin de semana es el principal oxígeno, pero durante la semana se hace muy difícil. Ahí también vemos más informalidad y menos controles”.

Críticas a la política económica y al aumento de impuestos

Desde una mirada estructural, Rivarola planteó que la crisis actual tiene un origen en la política económica nacional y rechazó la idea de aumentar impuestos como solución. “La única salida es política económica, y pasa por industrializar el país. Si seguimos con la importación y no con la producción, nos vamos al tacho. El comercio puede vender un producto importado o nacional, pero si es importado no está el trabajador que lo produjo y que después viene a gastar su salario”, sostuvo.

En la misma línea, cuestionó el proyecto que propone el Gobierno de la Provincia y las eventuales subas impositivas y señaló que “si no hay mejora salarial ni mayor consumo, es muy difícil cobrar más impuestos. Hoy muchos empleadores priorizan pagar sueldos o servicios antes que cargas sociales, entonces aumentar impuestos no lo veo como una salida”.

El dirigente también advirtió sobre la situación crítica de la obra social del sector. “Estamos con el agua al borde de la nariz. Tenemos deudas importantes, incluso con el hospital público, y casi no tenemos atención privada porque los costos son muy altos. Mientras los prestadores aumentan un 30%, los salarios suben un 1 o 2%, entonces la ecuación no cierra”, explicó.

Autonomía municipal y conflicto fiscal

Por último, se refirió al reclamo por la autonomía municipal en Ushuaia, enmarcándolo en la crisis de financiamiento general y manifestó que “cada sector defiende sus intereses, pero la realidad es que se están achicando los recursos en todos lados. Se cayó financiamiento nacional, como el incentivo docente o el impuesto a los combustibles, y eso repercute en provincia y municipios. En ese contexto, lo que hay que hacer es resistir y seguir reclamando”.

“Estamos en una situación compleja, pero seguimos apostando a sostener el empleo. Esta semana nos vamos a sentar a discutir paritarias porque todavía no cerramos el trimestre, y los gremios están usando todas las herramientas para defender el salario”, cerró.